Vous souhaitez être coaché.e

Ça tombe bien : EXALT-YOU est un collectif de coach.e.s

Notre posture principale est donc celle de coach : nous questionnons, nous faisons tout pour ne pas « donner le poisson », afin de développer l’autonomie et considérant que nos clients ont les ressources pour atteindre leurs objectifs. 

Nous les laissons « nager », jamais « se noyer ». Nous pouvons donc alterner avec une posture de « sachant », et notre offre de formation en atteste… Mais nous considérons que le coaching est plus approprié pour générer et ancrer durablement le changement.

Bien entendu le coaching peut être individuel (dirigeant, manager) ou collectif (CoDir, équipe projet, …).

Quel est votre objectif ?

COACHING ORGANISATIONNEL

Pour repenser
l'entreprise ensemble
Pour vous accompagner dans la co-construction de votre Vision et de sa concrétisation à l'aide d'une démarche collaborative, cadrée, outillée, pour activer l'intelligence collective.

Alignement stratégique
(Raison d’être, Vision, Objectifs, Résultats-clefs, Plans d'Actions Prioritaires...)

Design organisationnel (pyramide inversée, Holacratie, modèle Spotify, ...)

Entreprise Agile (rituels, protocoles décisionnels, suivi collaboratif, ...)

COACHING COMMERCIAL

Pour développer
la confiance
Pour acquérir les techniques d'une vente complexe "durable", apporter un regard valorisant sur soi et pour les autres, prendre confiance en soi et mieux comprendre les autres.

Stratégie commerciale

Vente conseil

Analyse comportementale

COACHING RSE

Pour développer
la responsabilité
des entreprises
Pour intégrer la Responsabilité sociétale des entreprises au coeur de votre stratégie, accompagner votre entreprise et motiver vos équipes dans l'appropriation de votre engagement sociétal et environnemental.

Gouvernance responsable

Impact local

Gestion des parties prenantes

Engagement des Collaborateurs

Développement durable Finance verte

COACHING MANAGÉRIAL

Autonomiser
Responsabiliser
Pour permettre aux Managers de faire évoluer leur posture managériale et d'intégrer de nouvelles méthodes de management (des Hommes et des projets)

Servant / Host Leadership

Autonomisation & Responsabilisation

Facilitation d'ateliers participatifs

Intelligence collective

COACHING MARKETING / COMMUNICATION

Pour une communication plus responsable
Pour faciliter les échanges et les interactions entre et avec toutes vos parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires, …).
Pour vous permettre également d'adopter un discours clair et responsable aligné avec votre stratégie marketing.

Stratégie de communication interne / externe

Marque employeur

Merchandising

COACHING AGILE

Pour tendre vers l'auto-organisation et favoriser l'épanouissement
Pour accompagner vos équipes projets sur le chemin de l'Agilité : méthodes Agiles, auto-organisation, intelligence collective, ...

Mode projet Agile

Auto-organisation

Outils collaboratifs

COACHING COMMERCIAL

Pour développer
la confiance
Pour acquérir les techniques d'une vente complexe "durable", apporter un regard valorisant sur soi et pour les autres, prendre confiance en soi et mieux comprendre les autres.

Stratégie commerciale

Vente conseil

Analyse comportementale

COACHING MARKETING / COMMUNICATION

Pour une communication plus responsable
Pour faciliter les échanges et les interactions entre et avec toutes vos parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires, …).
Pour vous permettre également d'adopter un discours clair et responsable aligné avec votre stratégie marketing.

Stratégie de communication interne / externe

Marque employeur

Merchandising

COACHING ORGANISATIONNEL

Pour repenser
l'entreprise ensemble
Pour vous accompagner dans la co-construction de votre Vision et de sa concrétisation à l'aide d'une démarche collaborative, cadrée, outillée, pour activer l'intelligence collective.

Alignement stratégique
(Raison d’être, Vision, Objectifs, Résultats-clefs, Plans d'Actions Prioritaires...)

Design organisationnel (pyramide inversée, Holacratie, modèle Spotify, ...)

Entreprise Agile (rituels, protocoles décisionnels, suivi collaboratif, ...)

COACHING RSE

Pour développer
la responsabilité
des entreprises
Pour intégrer la Responsabilité sociétale des entreprises au coeur de votre stratégie, accompagner votre entreprise et motiver vos équipes dans l'appropriation de votre engagement sociétal et environnemental.

Gouvernance responsable

Impact local

Gestion des parties prenantes

Engagement des Collaborateurs

Développement durable Finance verte

COACHING MANAGÉRIAL

Autonomiser
Responsabiliser
Pour permettre aux Managers de faire évoluer leur posture managériale et d'intégrer de nouvelles méthodes de management (des Hommes et des projets)

Servant / Host Leadership

Autonomisation & Responsabilisation

Facilitation d'ateliers participatifs

Intelligence collective

COACHING AGILE

Pour tendre vers l'auto-organisation et favoriser l'épanouissement
Pour accompagner vos équipes projets sur le chemin de l'Agilité : méthodes Agiles, auto-organisation, intelligence collective, ...

Mode projet Agile

Auto-organisation

Outils collaboratifs

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