Notre prestation de Conduite du Changement

L’Agilité pour activer l’intelligence collective

EXALT-YOU a conçu un dispositif activateur d’intelligence collective et Agile par essence,
pour mettre en oeuvre votre projet d’entreprise et/ou l’atteinte de vos objectifs.

En mobilisant vos collaborateurs sur des sujets prioritaires, transverses, susceptibles de faire progresser toute l’entreprise, il permet de maximiser votre potentiel

 

Une pédagogie basée sur des ateliers collaboratifs

Nous proposons dans ce cadre un coaching d’équipe et une pédagogie différenciante basée sur des exercices individuels et collectifs ludiques.
Cette approche permet à chacun de vivre une expérience unique et adaptée à ses besoins.

Bien entendu le coaching peut être individuel (dirigeant, manager) ou collectif (CoDir, équipe projet, …).

Bénéfices

  • Permet de mettre en oeuvre un mode projet Agile pour vos chantiers transverses
  • Valorise le travail de vos collaborateurs, en les responsabilisant et en les autonomisant
  • Permet d’embarquer rapidement vos équipes dans une démarche de conduite du changement
  • Révèle des intrapreneurs et des leaders

Un dispositif composé de 4 phases

Phase 1 : Semaison

  • On fixe le cap avec la « tête » de l’entreprise (généralement le CoDir) : le Quoi et le Pour Quoi.
  • Ce sera le socle de l’alignement stratégique.

Phase 2 : Germination

  • On embarque le reste des équipes, sous forme de groupes de travail.
  • Ils vont contribuer à déterminer les chantiers prioritaires, en accord avec le « client » : le CoDir… et surtout ils décident du « Comment ».

Phase 3 : Montaison

  • Coaching d’équipe. Développement des compétences via des apports formatifs.
  • Suivi collaboratif des actions menées. Priorisation.

Phase 4 : Récolte

  • Présentation au CoDir du travail effectué, pour obtenir son feedback.
  • Rétrospective, pour améliorer les pratiques et processus.
  • Préparation de la prochaine séquence.

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